Dove lavoriamo, con chi
Ogni contesto ha le sue sfide specifiche. Ecco come le competenze trasversali prendono forma in situazioni reali, con persone reali.
Per chi è in formazione
Costruire un'identità professionale solida mentre si impara a decidere, a comunicare sotto pressione e a gestire il peso emotivo della responsabilità clinica.
Su cosa lavoriamo
- Decision-making: dal modello ereditato all'autonomia
- Chiedere aiuto senza viverlo come una sconfitta
- Bias cognitivi nella pratica chirurgica
- Gestione del fallimento e della complicanza
- Coping e prevenzione del burnout
- Comunicazione medico-paziente
Il formato
4 sessioni × 4 ore, gruppo di 10 partecipanti, spazio protetto tra pari.
Come funziona un percorsoPer chi guida
Supervisionare, dare feedback, gestire il team e la propria carriera nel tempo — senza che lo stress cumulativo eroda la qualità delle relazioni e delle decisioni.
Su cosa lavoriamo
- Leadership situazionale e team membership
- Feedback e critica costruttiva
- Comunicazione intenzionale in scenari ad alta intensità
- Mentorship efficace e coaching
- Gestione dello stress cumulativo
- Autoconsapevolezza e impatto sui processi decisionali
Il formato
Sessioni dedicate + sessioni congiunte con chi è in formazione.
Come funziona un percorsoPer chi lavora insieme
Creare un linguaggio comune tra chi opera, chi assiste, chi supervisiona. Migliorare handover, comunicazione in sala e gestione delle situazioni critiche — insieme.
Su cosa lavoriamo
- Non-technical skills for surgeons (NOTSS)
- Simulazione di vita in sala operatoria
- Dare e ricevere le consegne
- Comunicazione del danno iatrogeno
- Gestione dell'incertezza diagnostica
- La comunicazione emozionale nell'équipe
Il formato
Sessioni congiunte dove entrambi i livelli di esperienza lavorano insieme su scenari realistici.
Come funziona un percorsoPer il team odontoiatrico
Gestire relazioni di lungo periodo con i pazienti, comunicare piani di cura complessi, affrontare gli aspetti economici e coordinare il team dello studio.
Su cosa lavoriamo
- Comunicazione del piano di cura e degli aspetti economici
- Gestione delle aspettative del paziente
- Coordinamento del team di studio
- Conversazioni difficili con pazienti e familiari
- Consenso informato come momento relazionale
- Public speaking e presentazioni cliniche
Il formato
Percorso personalizzato per il team dello studio, con casi reali del contesto odontoiatrico.
Come funziona un percorsoPer le organizzazioni sanitarie
Portare un linguaggio comune sulle competenze relazionali in tutta l'organizzazione, dalla formazione interna alla comunicazione con pazienti e stakeholder.
Su cosa lavoriamo
- Train-the-trainer per formatori interni
- Comunicazione organizzativa e clima lavorativo
- Riunioni cliniche e board multidisciplinari
- Integrazione delle soft skill nei percorsi formativi esistenti
- Leadership e gestione del cambiamento
- Prevenzione del burnout a livello organizzativo
Il formato
Percorso su misura, co-progettato con la direzione e i responsabili della formazione.
Come funziona un percorsoRiconosci il tuo contesto?
Questi sono solo alcuni dei percorsi che abbiamo realizzato. Ogni proposta nasce da una conversazione. Raccontaci la tua realtà.
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